Iniciativa orienta empregadores sobre a contratação, adaptação e desenvolvimento de colaboradores com deficiência e neurodivergentes
A inserção de pessoas com deficiência ou neurodivergentes é apenas um passo no caminho da inclusão. Para que esses profissionais possam se estabelecer, desenvolver suas habilidades e progredir no ambiente profissional, as empresas precisam estar preparadas para entender as necessidades e promover adaptações quando necessário.
O programa Conexão Produtiva atua exatamente nesse aspecto, sendo uma iniciativa que já faz parte da política de empregabilidade atípica de Porto Velho, oferecendo consultoria e formação gratuitas para as empresas que buscam tornar seus ambientes de trabalho mais inclusivos.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias), o serviço também orienta as empresas na criação do PAR — Plano de Adaptação Razoável, uma ferramenta para identificar e organizar as adaptações necessárias no espaço de trabalho.
A secretária-adjunta da Semias, Tércia Marília, ressalta que a proposta abrange mais do que apenas facilitar a entrada desses profissionais no mercado. “Conexão Produtiva faz parte da política municipal de empregabilidade atípica. Oferecemos formação e consultoria gratuita para que as empresas aprendam não somente a contratar pessoas com deficiência, mas também a realizar adaptações razoáveis e organizar o ambiente para que pessoas com deficiência e neurodivergentes tenham condições de permanecer e se desenvolver no mercado de trabalho”.
Apoio para as empresas
A consultoria se destina a empresas que desejam aprimorar suas práticas de inclusão, incluindo aquelas que precisam atender à legislação de cotas. O objetivo é ajudar os empregadores a compreender melhor o processo e criar condições adequadas para acolher e desenvolver esses profissionais.
Walter Pinheiro, gerente de Empregabilidade e Equidade de Governança Intersetorial da Semias, informa que as empresas interessadas podem contatar diretamente a secretaria ou acessar as informações disponíveis no aplicativo PVH+. “A empresa que tiver interesse em participar pode procurar a Semias ou acessar o aplicativo PVH+. Lá estão disponíveis as informações sobre o programa e sobre como participar”.
As empresas também têm a opção de buscar informações sobre o Conexão Produtiva pelo WhatsApp (69) 9 9335-1459.
Selo Empresa Amiga da Inclusão
Outra iniciativa focada na inclusão é o selo Empresa Amiga da Inclusão, que foi lançado na semana passada. Embora compartilhe a mesma perspectiva de inclusão, essa iniciativa possui uma proposta distinta do Conexão Produtiva.
O selo foi concedido às empresas que se comprometeram a oferecer descontos, condições especiais ou gratuidades para pessoas com deficiência e neurodivergentes.
Tércia Marília esclarece as diferenças entre os dois projetos. “Entregamos o selo às empresas que se comprometeram com o município a oferecer descontos, condições especiais e até gratuidades para pessoas com deficiência e neurodivergentes. Já o Conexão Produtiva busca empresas que queiram se qualificar, aprender a fazer adaptações razoáveis e criar condições para garantir a permanência e o desenvolvimento dessas pessoas no mercado de trabalho”.
“Queremos que as oportunidades de trabalho cheguem a todos. A inclusão não pode terminar na contratação. Precisamos criar condições para que pessoas com deficiência e neurodivergentes possam permanecer, desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. O Conexão Produtiva também ajuda as empresas nesse processo”, declarou o prefeito Léo Moraes.
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