A Prefeitura de Porto Velho oficializou a criação do Programa de Benefícios para o Servidor Municipal, denominado BEN+SERVIDOR. Instituído pelo Decreto nº 21.861, de 19 de março de 2026, o projeto busca fortalecer o bem-estar dos profissionais que atuam na administração direta e indireta da capital.
A proposta central do programa é oferecer benefícios indiretos, como descontos e condições especiais na aquisição de produtos e serviços. A viabilização ocorre por meio de parcerias com empresas privadas, garantindo vantagens aos servidores sem gerar custos adicionais aos cofres públicos municipais.
Abrangência e parcerias com a economia localAlém dos servidores ativos, o BEN+SERVIDOR contempla aposentados, pensionistas e seus familiares, ampliando o impacto social da medida. A estratégia também visa impulsionar a economia de Porto Velho, incentivando o consumo em estabelecimentos locais parceiros devidamente credenciados.
A Secretaria Municipal de Administração (Semad) será a responsável pela coordenação e execução do programa. A pasta fará a gestão das ofertas e manterá canais de atendimento aos usuários, contando com o suporte de uma comissão técnica para assegurar a transparência das ações.
Credenciamento de empresas interessadasA gestão municipal informou que, nas próximas semanas, a Semad lançará um edital de credenciamento oficial. O documento detalhará os requisitos necessários para que instituições e empresas interessadas possam aderir ao programa e disponibilizar os benefícios aos servidores.
A criação do BEN+SERVIDOR reforça a visão da prefeitura de que o servidor é fundamental para a prestação de serviços de qualidade. Ao promover o reconhecimento e o acesso a facilidades comerciais, a administração municipal busca criar um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo em Porto Velho.
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